Unterstützt durch die zunehmende Verbreitung von Lösungen für die Telearbeit stehen Unternehmen nun vor der nächsten Generation der Arbeit. Aber diese Zukunft ist jetzt da und es bleibt nichts mehr zu tun, als Ihr Bestes zu geben und so viele der besten Remote-Arbeitspraktiken anzuwenden, die Sie finden können, um die Geschäftseffizienz aufrechtzuerhalten. Wählen Sie Farben wie Blau oder Grün, um die Konzentration und Effizienz am Arbeitsplatz zu erhöhen. Möchten Sie Optimismus und Energie tanken? Wähle Gelb.
Vermeiden Sie leuchtende Farben wie Rot oder Orange, da sie zu intensiv und ablenkend sein können. Ihr Raum benötigt einen Schreibtisch oder Tisch, der sich auf Arbeitshöhe befindet. Der Industriestandard beträgt 29 Zoll vom Boden bis zur Oberseite der Arbeitsfläche. Große Menschen schneiden mit einer höheren Körpergröße besser ab, und kleine Menschen schneiden mit einer geringeren Körpergröße besser ab.
Viele Schreibtische und Tische sind höhenverstellbar, normalerweise über die Füße. Stellen Sie sicher, dass alle Netzwerkgeräte WPA2 (WiFi Protected Access II) verwenden. Tatsächlich sind Telearbeiter anfälliger für ein intensives Arbeitstempo, längere Arbeitszeiten, Störungen bei der Arbeit zu Hause und größeren Stress. Wenn Sie remote arbeiten, entgehen Ihnen die integrierten Sozialleistungen eines Büros und können leicht in den Wahnsinn geraten.
Remote-Teams, die klar, kurz und mit ausreichend Kontext schreiben, können das Hin und Her minimieren und gleichzeitig das Verständnis maximieren. Die hochwertigen Video-, Audio- und Screensharing-Funktionen sorgen für eine reibungslose Kommunikation und machen es zu einer idealen Lösung für Teams, die remote arbeiten. Diese Tipps zur Selbstpflege helfen dabei, Kopfschmerzen, Körperschmerzen aufgrund einer falschen Körperhaltung oder Nervenstörungen zu vermeiden, die durch eine unbequeme Körperhaltung entstehen können. Die Idee hinter diesen Produktivitätsritualen oder Routinen besteht darin, Ihren Tag mit einer produktiven Denkweise richtig zu beginnen, sodass Sie sich bis zum Ende Ihrer Schicht auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
Die Einführung neuer Tools ist wichtig, aber es ist auch notwendig, diese Tools mit einer angemessenen Struktur und klaren Arbeitsrichtlinien zu unterstützen, um die Produktivität bei der Telearbeit aufrechtzuerhalten. Heute hat das Interesse an Telearbeit nur zugenommen und an Bedeutung gewonnen, zumal immer mehr Unternehmen als Reaktion auf die negativen Auswirkungen der globalen COVID-19-Pandemie gezwungen waren, sie einzuführen. Infolgedessen entdecken viele Unternehmen gerade jetzt die vielen Vorteile der Telearbeit ohne tägliche Pendelfahrten, flexiblere Arbeitszeiten, höhere Produktivität und größere Autonomie der Mitarbeiter. Zusätzlich zu den Geschäftsanwendungen erfordert Telearbeit zusätzliche Tools zur Unterstützung der Kommunikation und der cloudbasierten Zusammenarbeit, die für effizientes Arbeiten im Homeoffice von entscheidender Bedeutung sind.
Die Herausforderungen bestehen sowohl für Veteranen der Telearbeit als auch für Personen, die gerade erst anfangen. Telearbeiter können sich nicht den Luxus leisten, zu ihren Kollegen zu gehen, um Informationen zu erhalten, Fragen zu stellen oder Hilfe zu erhalten. Wenn Sie ein provisorisches Heimbüro in einer ungeeigneten Umgebung zusammenstellen, kann sich dies negativ auf Ihren Übergang zur Telearbeit auswirken. Investitionen in einen soliden IT-Support für Mitarbeiter an entfernten Standorten werden sich um ein Vielfaches auszahlen, da sie die Produktivität steigern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.
